Yargıtay, kendisinden özür dilemeyen çalışanını işten çıkaran patronu haklı buldu.
Bir iş yerinde yemek sırasında 3 kişi kavga etti, iş veren işçilerden özür dilemelerini istedi. İki çalışan özür diledi diğeri ise kabahatim yok diyerek özür dilemedi. İş veren bu çalışanın işine son verdi. 
İşten çıkarılan işçi hakkını mahkemede aradı, mahkeme davacının işe iadesini hükmetti. 
İş veren kararı temyiz edince, devreye Yargıtay girdi, yüksek mahkeme emsal niteliği taşıyan bir karar verdi ve özür dilemeyen işçiyi haksız buldu. Yerel mahkemenin işe iade talebini iptal etti.