Şirket, üretimi maksimize etmek yerine, çalışan mutluluğunu ve geleceklerini merkeze alan "İletişim Odaları" uygulamasını hayata geçirdi.
Bu hamle, Kipaş'ın sadece bir sanayi devi değil, aynı zamanda insan odaklı bir organizasyon olduğunu da gözler önüne seriyor.
Bu adımla KİPAŞ her zamanki gibi çalışanlarını sadece birer iş gücü değil, şirketin geleceğini birlikte inşa eden birer ortak olarak gördüğünü hissettirdi.
