TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edilen teklif, çalışma hayatında anneleri ve aileleri doğrudan ilgilendiren değişiklikler içeriyor. En dikkat çeken başlık ise doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması oldu.
Toplam izin 24 haftaya çıkacak
Teklife göre kadın memurlar için doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Benzer şekilde işçiler için de doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılarak toplam doğum izni 24 haftaya yükseltilecek.
Doğum öncesi çalışma süresinde de değişiklik var
Sağlık durumunun uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın çalışan, isteği halinde doğum öncesi daha uzun süre çalışabilecek ve kullanmadığı süreyi doğum sonrasına aktarabilecek. Böylece doğum sonrası annenin bebeğiyle daha uzun süre kalmasının önü açılmış olacak.
Babalık izni 10 güne çıkıyor
Teklifte yalnızca anneler için değil, babalar için de yeni haklar yer alıyor. Eşi doğum yapan erkek işçilere verilen ücretli izin süresinin 5 günden 10 güne çıkarılması planlanıyor.
Mevcut anneler için de geçiş maddesi var
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ın açıklamasına göre, yasal düzenleme çıktıktan sonra 24 haftayı tamamlamadan işe dönmek zorunda kalan annelerin de bu süreden yararlanabilmesi için teklife ek madde eklendi. Bu düzenleme, geçiş döneminde hak kaybını önlemeyi amaçlıyor.
Yürürlüğe girdi mi?
Teklif komisyonda kabul edildi. Yasa haline gelmesi için TBMM Genel Kurulu’ndan geçmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanması gerekiyor.
